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Stellenausschreibung

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Kfz-Werkstatt und Schlosserei

Die Schloss- und Gartenverwaltung Aschaffenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebsteil Park Schönbusch eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für Kfz-Werkstatt und Schlosserei unbefristet in Vollzeit (40,1 Wochenstunden).

Die Bayerische Verwaltung der staatlichen Schlösser, Gärten und Seen ist eine der traditionsreichsten Verwaltungen des Freistaates. Als Hofverwaltung der Kurfürsten und der Könige entstanden, stellt sie heute mit 45 Schlössern, Burgen und Residenzen mit deren zugehörigen Park- und Gartenanlagen einer der größten staatlichen Museumsträger in Deutschland dar.

Die Schloss-und Gartenverwaltung Aschaffenburg gehört zu den 17 Außenverwaltungen der Bayerischen Schlösserverwaltung und ist mit ihren beiden gärtnerischen Regiebetrieben und Werkstätten unter anderem zuständig für den Erhalt, die Betreuung und die Pflege des Aschaffenburger Schlossgartens und des historischen Landschaftsparks Schönbusch.

Tätigkeitsfelder:

• Wartung und Kleinreparaturen an unseren Fahrzeugen (z. B. Schlepper, Großflächenmäher, Forstkran)

• Wartung und Instandhaltungsarbeiten an Baumaschinen (Bagger, Radlader, Walze, Rüttelplatte) sowie Kleinmotorgeräten (Motorsägen, Blasgeräte)

• Schlosser-, Schmiede-, Schweißer- und Dreherarbeiten nach Vorgaben und historischen Plänen

• Angebotseinholung für Neu- oder Ersatzbeschaffungen

• Zuarbeit bei Ausschreibungen für den Fuhrpark

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Landmaschinen-/ Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugmechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung

• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung

• Kenntnisse in den Bereichen Wartung und Pflege von Landmaschinen, Baumaschinen und Kleinmotorgeräten

• Kenntnisse im Bereich Schlosserarbeiten und Schweißtechnik

• körperliche Belastbarkeit

• selbstständige, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise

• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Loyalität

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Führerschein der Klasse B erforderlich, BE und T wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 6 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung)
  (Informationen u.a. zur Vergütung finden Sie unter www.oeffentlicher-dienst.info)

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team 

• die Arbeit in einer historischen Gartenanlage mit vielfältigen Gestaltungselementen

Ergänzende Angaben:

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben

• tabellarischer Lebenslauf

• Nachweise über Ihre Berufsabschlüsse

• qualifizierte Arbeitszeugnisse

• Nachweis Ihres Führerscheines

Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte lediglich Kopien einreichen, da keine Rücksendung erfolgt) richten Sie bitte bis zum 27. Oktober 2024 entweder per Post an die:

Schloss- und Gartenverwaltung Aschaffenburg
Personalstelle
Schloßplatz 4
63739 Aschaffenburg

oder per E-Mail (im PDF-Format mit maximal 5 MB) an: personal.aschaffenburg@bsv.bayern.de

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Brand, Technische Leitung, gerne unter der Rufnummer 06021 38657-15 (montags bis donnerstags 8-16 Uhr und freitags von 8-12 Uhr) zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verlauf nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns vollständige Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter o.g. Anschrift angefordert werden.